吉林社保基数10400元属于较高档次。
社保基数,通常是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。根据吉林省人力资源和社会保障厅发布的社保缴费基数标准,社保基数一般按照职工上一年度月平均工资确定,并划分为若干档次。
社保基数档次划分
- 最低档次:按照吉林省社保政策,社保基数的最低档次通常为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%。
- 最高档次:社保基数的最高档次则通常为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%。
- 中间档次:在最低和最高档次之间,社保基数通常按照一定的比例递增,形成多个中间档次。
10400元社保基数的定位
- 高于最低档次:10400元显然高于社保基数的最低档次,因为最低档次通常低于平均工资的60%。
- 低于最高档次:10400元也低于社保基数的最高档次,因为最高档次通常高于平均工资的300%。
- 属于中间偏上档次:根据吉林省社保缴费基数的一般标准,10400元的社保基数可以定位为中间偏上的档次。
社保基数的影响
- 缴费金额:社保基数越高,单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高。
- 社保待遇:社保基数也会影响到职工的社保待遇,如养老金、医疗保险报销比例等。
总结:吉林社保基数10400元属于较高档次,具体定位需要参考当年吉林省社保缴费基数的详细标准。社保基数的档次划分和具体金额会影响到单位和个人的缴费金额以及职工的社保待遇。如需了解更多详细信息,建议直接咨询吉林省人力资源和社会保障厅或当地社保经办机构。