吉林长春社保基数20000时，个人和单位每月社保缴费总金额约为6400元，其中个人缴费约为1600元，单位缴费约为4800元。以下是具体分析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.2%。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。住房公积金：个人缴纳5%，单位缴纳5%。
- 2.具体计算：养老保险：个人缴纳20000*8%=1600元，单位缴纳20000*16%=3200元。医疗保险：个人缴纳20000*2%=400元，单位缴纳20000*8%=1600元。失业保险：个人缴纳20000*0.5%=100元，单位缴纳20000*0.5%=100元。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳20000*0.2%=40元。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳20000*0.8%=160元。住房公积金：个人缴纳20000*5%=1000元，单位缴纳20000*5%=1000元。
- 3.缴费总额：个人缴费总额：1600+400+100+1000=3100元。单位缴费总额：3200+1600+100+40+160+1000=6100元。总缴费金额：3100+6100=9200元。
- 4.注意事项：社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，具体基数需根据当地政策确定。住房公积金的缴费比例可能因单位政策有所不同。工伤保险和生育保险的缴费比例可能根据行业和地区政策有所调整。
- 5.在吉林长春，社保基数20000时，个人和单位每月总缴费金额较高，主要用于保障职工的养老、医疗、失业、工伤和生育等多项社会保障。个人应了解自身社保缴费情况，确保自身权益得到保障。单位需按时足额缴纳社保费用，以符合国家相关法律法规。
通过以上分析，可以看出社保缴费不仅关系到个人的切身利益，也关系到单位的合规经营。了解缴费构成和比例，有助于更好地规划个人和单位的财务安排。
