吉林长春社保基数12200能拿多少，取决于具体的社保项目及个人实际情况。
养老保险方面
- 单位缴纳部分：若缴费比例为16%，那么单位每月需缴纳的金额为12200×16% = 1952元。这部分费用进入社会统筹账户，用于保障退休人员的基本生活等。
- 个人缴纳部分：按照8%的比例计算，个人每月需缴纳12200×8% = 976元。该部分金额会计入个人养老金账户，退休后可用于个人养老金的领取。
医疗保险方面
- 单位缴纳部分：假设缴费比例为8%，则单位每月缴纳12200×8% = 976元。这部分资金主要用于建立统筹医疗基金，为参保人员在就医时提供费用报销等保障。
- 个人缴纳部分：按照2%的比例，个人每月缴纳12200×2% = 244元。其中，一部分会划入个人医保账户，用于支付门诊费用、购买药品等；另一部分则纳入统筹基金。
失业保险方面
- 单位缴纳部分：按一定比例（如0.7%）计算，单位每月缴纳12200×0.7% = 85.4元，用于失业保险基金的积累，为失业人员提供基本生活保障和职业培训等服务。
- 个人缴纳部分：按照0.3%的比例，个人每月缴纳12200×0.3% = 36.6元。
工伤保险方面
- 通常由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险类别有所不同。例如一类行业可能为0.2%，二类行业为0.4%，三类行业为0.7%等。以一类行业为例，单位每月缴纳12200×0.2% = 24.4元，用于工伤职工的治疗、康复以及伤残津贴等相关支出。
生育保险方面
- 一般也是单位全额缴纳，缴费比例大概在0.5% - 1%左右，假设为0.8%，则单位每月缴纳12200×0.8% = 97.6元，用于女职工生育期间的各项费用补贴以及产假津贴等支出。
吉林长春社保基数12200元时，单位和个人各项社保缴纳金额各有不同，具体能拿到的待遇还需结合个人的缴费年限、工资水平以及是否符合相应条件等因素来确定。
