吉林长春社保基数11500元属于第二档（中档）水平，适用于当地月平均工资在60%-300%区间的参保人员。该档位缴费比例均衡，既能保障基础社保权益，又不会对收入造成过大压力。
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社保分档标准与长春现行政策
长春社保缴费基数分为三档：- 低档（60%以下）：适用于收入较低群体，基数通常为当地社平工资的60%（2025年长春约为6924元）
- 中档（60%-300%）：11500元处于该区间，覆盖多数企业职工和灵活就业者
- 高档（300%以上）：适用于高收入人群，基数上限为34620元
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11500元基数的具体影响
- 养老保险：单位缴纳16%（1840元/月），个人缴纳8%（920元/月）
- 医疗保险：单位+个人合计约10%（1150元/月），含生育保险
- 失业保险：单位0.7%+个人0.3%（合计115元/月）
- 工伤保险：按行业类别0.2%-1.9%浮动（单位承担）
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档位选择的注意事项
- 企业职工按实际工资申报，但低于11500元需强制调整为该档位
- 灵活就业人员可自愿选择60%/100%/200%三档，11500元对应100%档位
- 每年7月调整基数，跨档需重新申报
建议通过「吉林政务服务网」或「长春社保」微信公众号查询实时基数标准，避免因档位误差影响社保连续性。
