吉林长春社保基数5900元时，每月个人缴纳部分约为1357元（养老472元+医疗118元+失业29.5元），单位缴纳约1937元（养老944元+医疗472元+失业59元+工伤/生育442元）。实际到手工资需扣除个人社保和公积金（如有），最终收入约为4543元（以无公积金为例）。
一、社保基数5900元的缴费标准
- 养老保险：个人缴纳8%（472元），单位缴纳16%（944元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（118元），单位缴纳8%（472元）。
- 失业保险：个人缴纳0.5%（29.5元），单位缴纳1%（59元）。
- 工伤保险：单位按行业比例缴纳（约0.5%-2%，假设1.5%为89元）。
- 生育保险：单位缴纳0.8%（47元），个人不交。
二、实际到手工资计算示例
- 税前工资5900元：扣除个人社保1357元后，剩余4543元（未算个税和公积金）。
- 若公积金按12%缴纳：个人再扣708元，到手工资约3835元。
三、社保基数的影响因素
- 基数上下限：长春2025年社保基数范围通常为社平工资60%-300%，5900元属于中等水平。
- 福利关联：养老金、医保报销等均与缴费基数挂钩，基数越高未来待遇越好。
总结：社保基数5900元下，个人负担较轻，但需注意公积金和个税的影响。建议通过官方渠道查询最新比例，确保计算准确。
