根据吉林长春2023-2024年社保缴费标准，社保基数为5000元时，每月扣除金额如下（综合五险一金）：
一、单位缴纳部分（约800元）
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养老保险 ：20%（单位） + 16%（个人） = 36%
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医疗保险 ：12%（单位） + 2%（个人） = 14%
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失业保险 ：1.7%（单位） + 1%（个人） = 2.7%
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工伤保险 ：0.5%（单位）
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生育保险 ：0.8%（单位）
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住房公积金 ：7%（单位）
计算公式： $$ \text{单位缴纳} = 5000 \times (36% + 14% + 2.7% + 0.5% + 0.8% + 7%) = 5000 \times 75% = 3750 \text{元} $$
二、个人缴纳部分（约500元）
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养老保险 ：8%
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医疗保险 ：2%
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失业保险 ：1%
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住房公积金 ：7%
计算公式： $$ \text{个人缴纳} = 5000 \times (8% + 2% + 1% + 7%) = 5000 \times 18% = 900 \text{元} $$
三、总扣除金额
$$ \text{合计} = \text{单位缴纳} + \text{个人缴纳} = 3750 + 900 = 4650 \text{元} $$
四、其他说明
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缴费基数范围 ：长春社保缴费基数按社会平均工资的60%-300%确定，最低档约为4307.10元，最高档约为13029元。
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实际到手金额 ：若月薪5000元，扣除社保后实际到手约 $5000 - 4650 = 350$ 元。
以上数据综合了官方文件及社保平台信息，具体以实际缴费为准。
