辽宁葫芦岛社保基数15100元属于较高档次的缴费基数。
以下是具体分析：
一、社保缴费基数档次划分依据
社保缴费基数一般是根据当地上一年度社会平均工资来确定不同档次。通常分为最低档（一般为社平工资的60%）、一档（社平工资）、高档（社平工资的300%等）。各地会根据自身经济发展水平等因素设定具体的档次及对应比例。
二、15100元在葫芦岛所处档次情况
- 与社平工资对比：如果15100元高于葫芦岛当地上一年度社会平均工资，那它可能处于一档及以上；若远高于社平工资，甚至可能达到高档范畴。比如当地社平工资是7000元左右，那么15100元明显就高于这个数值，很可能处于较高档次。
- 结合当地政策判断：不同地区的社保政策对于档次划分有明确规定，葫芦岛也有其既定的标准。按照其规定，15100元大概率会被归到相对靠上的缴费档次里，这意味着参保人需要按照相应较高的比例来缴纳社保费用，同时未来能享受到的社保待遇也可能相对较高。
三、选择该档次的影响
- 对个人的影响：从积极方面来说，较高的缴费基数意味着退休后有望领取相对更多的养老金，医保报销等方面也可能因缴费多而享受更好的待遇；但消极方面就是当下需要支出更多的社保费用，对个人经济压力会有一定增加。
- 对企业的影响：企业需要按照相应比例为员工缴纳社保，选择较高档次缴费基数时，企业承担的社保成本也会增加，不过这在一定程度上也体现了企业对员工福利的重视，有助于吸引和留住人才。
辽宁葫芦岛社保基数15100元大概率属于较高档次，具体所处的确切档次还需参照葫芦岛当地当年关于社保缴费基数档次划分的具体政策规定来准确确定。参保单位和个人可以根据自身经济状况等综合考虑是否选择该档次来缴纳社保。
