辽宁葫芦岛市社保基数为9000元时，扣除个人所得税和企业承担的社保费用后，到手工资约为7200元。具体扣税金额需根据五险一金比例及个税起征点计算。
1. 社保缴费比例及金额
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 个人缴纳金额：9000元 × 8% = 720元。
- 单位缴纳金额：9000元 × 16% = 1440元。
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
- 个人缴纳金额：9000元 × 2% = 180元。
- 单位缴纳金额：9000元 × 8% = 720元。
失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
- 个人缴纳金额：9000元 × 0.3% = 27元。
- 单位缴纳金额：9000元 × 0.7% = 63元。
工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
公积金：单位与个人缴费比例通常为5%-12%，具体比例由单位决定。
- 假设缴费比例为10%，则个人缴纳金额为：9000元 × 10% = 900元。
- 单位缴纳金额为：9000元 × 10% = 900元。
2. 个人所得税计算
- 扣除五险一金后应纳税所得额：9000元 - 720元 - 180元 - 27元 - 900元 = 7123元。
- 个税起征点：5000元。
- 应纳税所得额：7123元 - 5000元 = 2123元。
- 适用税率：3%。
- 个税金额：2123元 × 3% = 63.69元。
3. 到手工资计算
- 税前工资：9000元。
- 扣除五险一金及个税后：9000元 - 720元 - 180元 - 27元 - 900元 - 63.69元 = 7219.31元。
4. 企业成本分析
企业需承担的社保及公积金费用为：1440元 + 720元 + 63元 + 900元 = 3123元。
企业总成本：9000元 + 3123元 = 12123元。
总结
辽宁葫芦岛市社保基数为9000元时，个人到手工资约为7219元，企业总成本为12123元。个人每月需缴纳五险一金共计1727元，其中公积金占比最高，为900元。企业需承担的社保及公积金费用较高，占总成本的26%。
