辽宁朝阳社保基数21700元时，个人每月到手工资约为15900元（按养老保险8%、医保2%、失业0.5%计算），企业需承担约5800元社保费用。 具体金额受公积金比例、补充保险等因素影响，但核心数据可参考以下分析：
- 个人缴纳部分：养老保险按8%扣除1736元，医保2%扣除434元，失业保险0.5%扣除108.5元，合计约2278元。若公积金按12%缴纳，额外扣除2604元，此时到手工资降至13298元。
- 企业承担部分：养老保险16%缴费3472元，医保8%缴费1736元，失业0.5%缴费108.5元，工伤保险和生育保险约1%合计217元，企业总成本约5533元。
- 关键变量影响：公积金比例（5%-12%）、是否缴纳补充医疗保险或年金会显著改变最终数额。例如公积金按5%缴纳时，个人到手工资可增加约1500元。
- 实际案例对比：基数21700元属于辽宁朝阳最高缴费档次（社平工资300%），相同比例下比基数7240元（社平工资100%）多缴约3倍费用，但养老金未来领取差额可达2.5倍以上。
建议通过社保局官网计算器输入具体参数获取精准结果，尤其需确认企业实际执行的公积金和补充保险政策。高基数缴费虽短期降低到手收入，但长期看医保账户余额、养老金待遇等福利显著提升。
