关于职工50元大病保险的条款，综合搜索结果信息整理如下：

一、保障范围

1. 重大疾病医疗费用

   覆盖合同约定的重大疾病（如恶性肿瘤、急性心肌梗塞等28种疾病）的医疗费用补偿。

2. 住院费用

   包括床位费、护理费、手术费、药品费等因重大疾病产生的直接医疗费用。

3. 恶性肿瘤特别保险金

   部分产品针对恶性肿瘤提供额外保障金。

二、报销标准与比例

1. 报销比例

   • 个人负担医疗费用超过起付线后，按以下比例报销：

     • 5000元以下：90%

     • 5000-1万元：85%

     • 1万-3万元：80%

     • 3万-5万元：85%

     • 5万元以上：90%。

   • 若同时参加职工医保，大病保险起付线为7000元，报销比例85%。

2. 年度最高支付限额

   50万元。

三、其他关键条款

1. 缴费标准

   每人每年50元，由职工个人负担，退休后自动终止。

2. 保障期限

   通常为1年，离职或退休后失效。

3. 免责条款

   包括投保/被保险人故意行为（如自杀、犯罪）、战争、核辐射等8种情况。

4. 与其他医保的衔接

   重大疾病医疗费用先由职工医保报销，剩余部分按大病保险比例补偿。

四、注意事项

• 具体保障内容需以保险合同为准，不同地区或保险公司可能存在差异。

• 若医疗费用超过年度最高支付限额，需通过其他渠道（如医疗救助）解决。

建议职工参保前仔细阅读保险合同，了解保障细节。