根据辽宁朝阳的社保基数15500元，结合社保和个税计算规则，具体扣税情况如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：14%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 缴费金额：15500元 × 14% = 2170元，个人承担1240元（15500元 × 8%）。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：11.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 缴费金额：15500元 × 11.5% = 1782.5元，个人承担310元（15500元 × 2%）。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 缴费金额：15500元 × 0.5% = 7.75元，个人承担0.2875元。

4. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1.2%

   • 个人无需缴纳。

5. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1.6%

   • 个人无需缴纳。

6. 住房公积金

   • 缴存比例通常为5%-12%，具体由单位自主确定，假设单位按12%缴纳

   • 缴费金额：15500元 × 12% = 1860元。

二、个人所得税计算

1. 起征点与税率

   • 2025年辽宁个税起征点为5000元，且存在专项附加扣除（如社保、公积金等）。

   • 计算应纳税所得额：
     $$15500 - 5000 - (14% \times 15500 + 11.5% \times 15500 + 0.5% \times 15500 + 12% \times 15500) = 15500 - 5000 - 2170 - 1782.5 - 7.75 - 1860 = 3744.75元$$

   • 根据税率表，3744.75元属于“工资、薪金所得”中的第一档，税率为3%，速算扣除数为0。

2. 应纳税额
   $$3744.75 \times 3% = 112.34元$$

   由于社保专项附加扣除标准为10080元，而应纳税所得额为3744.75元，未超过扣除标准，因此无需缴纳个税。

三、总结

• 社保总缴纳 ：约5963.5元（单位） + 2170元（个人） = 8133.5元

• 个税缴纳 ：0元

• 实际到手工资 ：15500 - 2170（社保） - 1782.5（医保） - 7.75（失业） - 1260（公积金） = 11379.75元

以上计算基于当前政策及朝阳地区标准，实际金额可能因单位具体执行或政策调整略有差异。