辽宁朝阳社保基数12600元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约2000-3000元），再按3%-45%超额累进税率计算。 若五险一金按最低比例扣除（约2000元），应纳税所得额为10600元，适用10%税率，速算扣除数210元，个税约850元；若五险一金按较高比例扣除（如3000元），应纳税所得额9600元，适用3%税率，个税约288元。
- 五险一金扣除：社保基数12600元对应的个人缴纳比例通常为10.5%-22%（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金5%-12%），实际扣除约1323-2772元，具体以单位申报为准。
- 应纳税所得额计算：月收入减去5000元起征点及五险一金后为应纳税所得额。例如，扣除五险一金2000元后，应纳税所得额为12600-5000-2000=5600元。
- 税率与速算扣除数：5600元对应10%税率（速算扣除数210元），个税=5600×10%-210=350元；若扣除五险金3000元，则应纳税所得额4600元，适用3%税率，个税仅138元。
- 年终奖影响：若存在年终奖，需单独计税或并入综合所得，可能增加税负。
提示：实际扣税需结合具体五险一金缴纳比例、专项附加扣除（如子女教育、房贷等）及奖金情况，建议通过个税APP或单位财务精准核算。
