根据现有信息,辽宁朝阳社保缴费基数11600元属于较高档次,但具体标准需结合政策规定和实际情况综合判断:
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缴费基数范围
社保缴费基数通常为当地上年度职工平均工资的60%-300%之间,具体由单位在上下限范围内自主选择。若当地上年度职工平均工资为4533元(例如2023年数据),则11600元约为该值的257.7%,属于合理范围。
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灵活就业人员政策
若为灵活就业人员,可选择按当地平均工资的60%-300%自主申报缴费基数,11600元可能对应200%-300%的缴费档次。但需注意,单位为职工统一缴纳时,缴费基数不得超过当地职工平均工资的300%。
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缴费比例
五险一金单位缴费比例通常为:养老保险20%、医疗保险9%-4.9%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-0.7%、生育保险0.8%;个人缴费比例(如养老保险8%)按政策执行。
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建议
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若单位统一缴费,建议咨询当地社保部门确认具体档次;
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若为灵活就业人员,需确认是否以该基数申报及对应的缴费比例。
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(注:以上信息综合2016年以来的政策调整,实际执行中可能存在动态调整情况)