辽宁朝阳社保基数10500元是依据辽宁省2024年社保缴费基数上下限标准设定的，属于灵活就业人员可选择的缴费档次之一。这一标准是基于全省全口径平均工资，结合政策规定的上下限范围灵活确定的，体现了社保缴费的公平性与灵活性。

适用范围

1. 灵活就业人员：包括个体工商户、非全日制从业人员等，可选择10500元作为缴费基数。
2. 企业职工：企业可根据员工工资情况，选择在社保缴费基数上下限之间（4273元至21363元）确定具体缴费基数。

缴费基数选择的意义

1. 公平性：缴费基数上下限的设定，确保了不同收入群体在社保缴费中的公平性。
2. 灵活性：灵活就业人员可在60%-300%的缴费基数范围内选择，适应不同经济状况。
3. 权益保障：较高的缴费基数有助于提升未来养老金水平，保障个人权益。

政策依据

• 全省标准：2024年辽宁省企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为21363元/月，下限为4273元/月，灵活就业人员可在60%-300%范围内选择。
• 地方政策：朝阳市灵活就业人员缴费档次已明确，10500元是其中的一个选项，旨在方便灵活就业人员根据自身情况选择。

总结

辽宁朝阳社保基数10500元为灵活就业人员提供了一个中间档次的缴费选择，既保障了社保权益，又兼顾了经济承受能力。选择合适的缴费基数，不仅影响当前的缴费负担，还将直接影响未来的养老金水平。建议个人根据收入情况合理选择缴费档次，以确保社保权益最大化。