根据辽宁朝阳社保缴费标准及搜索结果，9500元工资每月社保扣除情况如下：

一、职工社保（单位代缴）

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算金额：9500元 × 8% = 760元

   • 单位缴纳比例：16%（2024年标准）

   • 单位月缴金额：9500元 × 16% = 1520元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 计算金额：9500元 × 2% = 190元

   • 单位缴纳比例：8%（2024年标准）

   • 单位月缴金额：9500元 × 8% = 760元

3. 失业保险与工伤保险

   • 由单位全额缴纳，个人无需缴费。

4. 生育保险

   • 全额由单位承担，个人不缴费。

合计 ：个人每月社保扣除 760元 （养老+医疗）。

二、灵活就业人员社保

若以9500元为缴费基数自主缴纳社保（不依赖单位），需缴纳：

• 养老保险 ：8%

• 医疗保险 ：2%

• 失业保险 ：0.5%

• 工伤保险 ：0.2%

• 生育保险 ：0%

计算金额 ：

9500元 × （8% + 2% + 0.5% + 0.2%） = **9500元 × 10.9% = ** 1035.5元 **

（注：不同城市可能存在0.1%的附加费率，需以当地政策为准）。

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数需符合当地规定（不低于最低工资标准的60%，不高于最高工资标准的300%）；

2. 地区差异 ：以上计算基于2024年数据，实际比例可能因政策调整而变化，建议咨询当地社保机构确认；

3. 其他扣除项 ：若存在个人专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在应纳税所得额中扣除后再计算社保缴费基数。

如需更精准的月缴金额，建议提供朝阳当地2025年最新社保缴费基数表。