辽宁朝阳社保基数7900元对应的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等，以下是具体金额和计算方式的详细说明：

养老保险

1. 基础养老金
   计算公式：
   

   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{养老金计发基数} + \text{养老金计发基数} \times \text{平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1\%$$基础养老金=2养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数​×缴费年限×1%
   
   假设养老金计发基数为7201元，平均缴费指数为1（即按照最低缴费基数缴纳），缴费年限为30年，则基础养老金约为：
   
   $$\frac{7201 + 7201 \times 1}{2} \times 30 \times 1\% = 6481.9 \, \text{元/月}$$27201+7201×1​×30×1%=6481.9元/月

2. 个人账户养老金
   计算公式：
   

   $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{退休年龄确定的计发月数}}$$个人账户养老金=退休年龄确定的计发月数个人账户累计储存额​
   
   假设个人账户累计储存额为30万元，退休年龄为60岁，计发月数为139个月，则个人账户养老金约为：
   
   $$\frac{300000}{139} \approx 2158.4 \, \text{元/月}$$139300000​≈2158.4元/月

3. 过渡性养老金
   过渡性养老金通常适用于视同缴费年限，计算公式为：
   

   $$\text{过渡性养老金} = \text{养老金计发基数} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数}$$过渡性养老金=养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
   
   假设视同缴费年限为6年，视同缴费指数为0.6，过渡系数为1%，则过渡性养老金约为：
   
   $$7201 \times 0.6 \times 6 \times 1\% = 259.23 \, \text{元/月}$$7201×0.6×6×1%=259.23元/月

养老保险总金额约为：

医疗保险

1. 基本医疗保险
   缴费比例：个人2%，企业8%。
   假设个人缴费部分为：
   

   $$7900 \times 2\% = 158 \, \text{元/月}$$7900×2%=158元/月

2. 大病医疗保险
   缴费比例：个人0.04694%。
   假设个人缴费部分为：
   

   $$7900 \times 0.04694\% = 37.2 \, \text{元/月}$$7900×0.04694%=37.2元/月

3. 地方补充医疗保险
   缴费比例：个人0.00358%。
   假设个人缴费部分为：
   

   $$7900 \times 0.00358\% = 2.8 \, \text{元/月}$$7900×0.00358%=2.8元/月

医疗保险总缴费金额约为：

失业保险

缴费比例：个人0.5%，企业0.5%。
假设个人缴费部分为：

总结

辽宁朝阳社保基数7900元对应的月度缴费金额和待遇如下：

• 养老保险总金额：8899.53元/月
• 医疗保险总缴费：198元/月
• 失业保险缴费：39.5元/月

以上金额基于假设条件计算，实际金额可能因缴费年限、个人账户余额等因素有所差异。如需更精确的待遇计算，可参考当地社保政策或咨询相关部门。