辽宁铁岭社保基数20800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为20800元时，个人缴费金额为20800元 × 8% = 1664元，企业缴费金额为20800元 × 16% = 3328元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为20800元时，个人缴费金额为20800元 × 2% = 416元，企业缴费金额为20800元 × 8% = 1664元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 缴费基数为20800元时，个人缴费金额为20800元 × 1% = 208元，企业缴费金额为20800元 × 2% = 416元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元，企业缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休时领取的养老金金额也越高。
医保账户金额
- 缴费基数为20800元时，个人医保账户每月多缴的金额为（20800元 × 2%）-（5000元 × 2%）= 308元。
- 缴费基数为5000元时，个人医保账户每月多缴的金额为（5000元 × 2%）-（4273元 × 2%）= 39元。
辽宁铁岭社保基数20800元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面存在明显差异。
