辽宁铁岭社保基数16800和5000的区别

辽宁铁岭社保基数16800元和5000元的区别主要体现在以下几个方面:

缴费基数上下限

  • 铁岭社保缴费基数上限:2024-2025年,铁岭职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%,即21363元/月。
  • 铁岭社保缴费基数下限:同时期,铁岭职工基本养老保险的缴费基数下限为全口径工资的60%,即4273元/月。

缴费金额计算

  • 以16800元为基数

    • 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。如果以16800元为基数,单位需缴纳2736元(16800 * 16%),个人需缴纳1344元(16800 * 8%)。
    • 医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。单位需缴纳134.4元(16800 * 8%),个人需缴纳336元(16800 * 2%)。
    • 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。单位需缴纳8.4元(16800 * 0.5%),个人需缴纳4.2元(16800 * 0.5%)。
    • 工伤保险和生育保险:由企业承担,具体比例根据行业风险浮动。
  • 以5000元为基数

    • 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。如果以5000元为基数,单位需缴纳800元(5000 * 16%),个人需缴纳400元(5000 * 8%)。
    • 医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。单位需缴纳400元(5000 * 8%),个人需缴纳100元(5000 * 2%)。
    • 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。单位需缴纳2.5元(5000 * 0.5%),个人需缴纳1.25元(5000 * 0.5%)。
    • 工伤保险和生育保险:由企业承担,具体比例根据行业风险浮动。

铁岭市的社保缴费基数为4273元,养老保险企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;失业保险企业缴纳比例为0.50%,个人缴纳比例为0.50%;工伤保险企业缴纳比例为0.4%~2.1%,个人缴纳比例为0%;医疗保险企业缴纳比例为2%,个人缴纳比例为8.60%;生育保险个人无需缴交,由企业承担,缴纳比例为0.60%。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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