领取了病残津贴的职工医保待遇通常不受影响，仍可正常享受医保报销，但需注意缴费状态、待遇衔接及地方政策差异等关键问题。

1. 医保待遇延续性
   病残津贴与职工医保属于不同社保体系，领取津贴后，只要医保缴费状态正常（如单位继续代缴或个人灵活就业参保），医保报销权益保持不变。部分地区可能要求提供津贴证明以确认参保身份，建议及时咨询当地医保局。

2. 缴费方式调整

   • 单位职工：若劳动关系存续，单位应继续缴纳医保；若解除合同，可转为灵活就业人员参保，需自行缴费。
   • 灵活就业人员：需按时缴纳医保费用，避免断缴影响待遇。部分地区对病残人员有缴费减免政策，可主动申请。

3. 特殊待遇衔接
   完全丧失劳动能力者，部分地区允许提前办理医保退休，享受终身医保待遇，但需满足最低缴费年限（通常为男25年/女20年）。未达年限者可一次性补缴或继续按月缴费。

4. 异地就医与结算
   长期异地居住的津贴领取者，需办理医保异地备案，持社保卡直接结算医疗费用。未备案则可能需先垫付后报销，流程更复杂。

总结：病残津贴领取者应优先确认医保缴费状态，主动对接社保部门了解地方政策，确保医疗报销无缝衔接。断缴或政策变动可能影响待遇，定期核查账户是关键。