辽宁铁岭社保基数13400元是当地2024-2025年度单位职工社保缴费的上限标准,适用于月收入超过此金额的参保人员,需按此基数缴纳养老保险、医疗保险等社保费用,体现“高收入高缴费”原则。
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基数标准与适用范围
铁岭社保缴费基数分为上下限,13400元为上限,适用于月均工资高于此数值的职工,单位需按此基数代扣代缴社保;下限为2408元,保障低收入群体缴费负担合理。灵活就业人员养老保险基数固定为4014元,分60%和100%两档可选。 -
缴费比例与费用计算
- 养老保险:单位承担20%,个人8%;
- 医疗保险:单位7%,个人2%;
- 失业保险:单位1.3%,个人0.7%。
以13400元基数为例,职工每月个人社保支出约为:养老保险1072元 + 医疗保险268元 + 失业保险93.8元,合计1433.8元。
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政策意义与影响
上限设定既避免高收入者缴费过低导致社保基金失衡,又通过多缴多得机制提升未来养老金水平。灵活就业人员可自主选择基数档位,兼顾灵活性与保障需求。
合理选择缴费基数关乎社保权益,建议参保人根据收入水平规划,确保长期保障效益最大化。