在辽宁铁岭，社保基数的选择对于个人社保待遇有着直接的影响。假设缴费基数为4500元和5000元，以下是它们之间的主要区别：
养老保险
- 缴费金额：
- 4500元基数：每月个人缴费金额为4500元 × 8% = 360元。
- 5000元基数：每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 养老金待遇：
- 较低的缴费基数可能导致退休后的养老金待遇相对较低。
- 较高的缴费基数则可能带来更高的养老金待遇。
医疗保险
- 缴费金额：
- 4500元基数：每月个人缴费金额为4500元 × 2% = 90元。
- 5000元基数：每月个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 医疗报销比例：
- 较高的缴费基数可能会提高医疗报销的比例或限额。
失业保险
- 缴费金额：
- 4500元基数：每月个人缴费金额为4500元 × 1% = 45元。
- 5000元基数：每月个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
工伤保险和生育保险
- 缴费金额：
- 工伤保险和生育保险通常由企业全额缴纳，个人无需缴费。
合计月缴费金额
- 4500元基数：每月总缴费金额为360(养老) + 90(医疗) + 45(失业) = 495元。
- 5000元基数：每月总缴费金额为400(养老) + 100(医疗) + 50(失业) = 550元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但长期来看，可能会带来更高的养老金待遇和更好的医疗保障。建议根据个人经济状况和未来的退休规划，选择合适的缴费基数。以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能会有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最新信息。
