辽宁盘锦社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保福利方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴费金额约为1432元（17900元 × 8%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为1000元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴费金额约为143.2元（17900元 × 2%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴费金额约为3.58元（17900元 × 0.5%）。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额约为1.25元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险完全由企业承担，个人不缴费。
- 生育保险也由企业承担，个人不缴费。
社保福利差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越大，未来领取的养老金也越多。缴费基数为17900元时，由于缴费基数高，个人账户储存额相应增加，未来领取的养老金也会更多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销额度也会相应提高。缴费基数为17900元时，医保报销额度会比缴费基数为5000元时更高。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来领取的养老金和医保报销额度也会相应增加，从而提高个人的社保福利。
