根据锦州市社保政策，2024年社保缴费基数上限为15,600元的情况如下：
一、企业职工社保缴费基数
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缴费基数范围
企业职工个人缴费基数以工作单位上年度职工月平均工资的平均值为基数，执行上下限标准：
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下限为锦州市上年在岗职工平均工资的60%；
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上限为锦州市上年在岗职工平均工资的300%。
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2024年具体标准
若2024年锦州市在岗职工年平均工资为52,000元，则：
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最低缴费基数 = 52,000元 × 60% = 31,200元/月
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最高缴费基数 = 52,000元 × 300% = 156,000元/月
但实际政策中，2024年锦州市社保缴费基数上限为 15,600元 ，超过部分不计入缴费基数。
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二、其他险种对比
- 医疗保险/生育保险 ：以职工上年月平均工资为基数，2024年锦州市全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%为上限（即13,380元/月），高于部分不计入。
三、注意事项
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缴费档次选择 ：企业职工可选择100-500元共5个档次缴费，具体档次由单位自主确定；
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缴费年限要求 ：累计缴费年限需满15年，距退休年龄不足15年的需逐年缴费。
若企业职工2024年缴费基数为15,600元，可能处于较高缴费档次，需结合当地平均工资水平确认具体缴费金额。
