辽宁盘锦社保基数14500和5000的主要区别体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，这主要受到当地上一年度职工平均工资的影响。以下是相关介绍：
社保缴费基数
- 养老保险：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。如果按照14500元作为缴费基数，个人每月需要缴纳1160元（14500×8%），企业每月需要缴纳2300元（14500×16%）。如果按照5000元作为缴费基数，个人每月需要缴纳400元（5000×8%），企业每月需要缴纳1000元（5000×16%）。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为7.5%。按照14500元作为缴费基数，个人每月需要缴纳290元（14500×2%），企业每月需要缴纳1200元（14500×7.5%）。按照5000元作为缴费基数，个人每月需要缴纳100元（5000×2%），企业每月需要缴纳750元（5000×7.5%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。按照14500元作为缴费基数，个人和企业每月分别需要缴纳72.5元（14500×0.5%）。按照5000元作为缴费基数，个人和企业每月分别需要缴纳25元（5000×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：均由企业承担，个人不需要缴纳。
社保缴费基数的影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金也越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，未来享受的医保报销额度也越高。
辽宁盘锦社保基数14500和5000的主要区别体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，这主要受到当地上一年度职工平均工资的影响。
