辽宁盘锦社保基数13000元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额以及个人权益的保障程度上。以下是具体分析：
1. 缴费金额
- 13000元基数：按照社保缴费比例（如养老保险20%，医疗保险8%等），个人每月需缴纳较高的费用。例如，养老保险需缴纳2600元，医疗保险需缴纳1040元。
- 5000元基数：缴费金额相对较低。以同样比例计算，养老保险需缴纳1000元，医疗保险需缴纳400元。
2. 养老金领取金额
- 13000元基数：由于缴费基数高，退休后养老金领取金额也会更高。例如，按60%的缴费档次，预计每月养老金可达3000元以上。
- 5000元基数：养老金领取金额相对较低，预计每月养老金约为1500元。
3. 医疗保险报销额度
- 13000元基数：医疗保险报销上限较高，保障范围更广，适合需要更高医疗保障的人群。
- 5000元基数：报销额度较低，可能无法满足高额医疗费用的需求。
4. 长期权益保障
- 13000元基数：长期来看，较高的缴费基数能够带来更高的养老金和更全面的医疗保障，适合收入较高且对未来保障需求较大的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或短期内对社保保障需求较小的人群，但长期权益保障相对较弱。
总结
选择社保缴费基数时，需根据自身经济状况和对未来保障的需求进行权衡。高基数（如13000元）适合收入较高、注重长期保障的人群；低基数（如5000元）则更适合收入较低或短期内预算有限的人群。合理规划社保缴费，能够更好地实现个人权益的最大化。
