辽宁辽阳社保基数10800每个月扣多少

根据2024年辽阳社保缴费政策,若个人社保缴费基数为10,800元,每月社保扣除金额如下:

一、社保缴费比例(2024年最新数据)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳:20%

    • 个人缴纳:8%

    • 计算:

      • 单位:10,800 × 20% = 2,160元

      • 个人:10,800 × 8% = 864元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳:8.6%

    • 个人缴纳:2%

    • 计算:

      • 单位:10,800 × 8.6% = 928.8元

      • 个人:10,800 × 2% = 216元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳:0.5%

    • 个人缴纳:0.5%

    • 计算:

      • 单位:10,800 × 0.5% = 54元

      • 个人:10,800 × 0.5% = 54元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳:0.56%

    • 个人不缴

    • 计算:

      • 单位:10,800 × 0.56% = 60.48元
  5. 生育保险

    • 单位缴纳:0.5%

    • 个人不缴

    • 计算:

      • 单位:10,800 × 0.5% = 54元
  6. 其他项目

    • 大病医疗:单位和个人均不缴

    • 养老补充、公积金等:均不缴

二、总扣除金额

  • 单位缴纳 :2,160(养老) + 928.8(医疗) + 54(失业) + 60.48(工伤) + 54(生育) = 4,257.28元

  • 个人缴纳 :864(养老) + 216(医疗) + 54(失业) = 1,134元

  • 合计 :4,257.28 + 1,134 = 5,391.28元 (单位和个人总缴纳金额)

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :个人缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%(如2024年最高30,63.84元),下限为60%。若工资低于此范围,可能按基数线执行。2. 缴费时间 :社保通常在次月底前扣除。

  2. 其他费用 :若单位缴纳补充医疗保险等,需从个人缴费中扣除相应金额。

以上数据综合自官方政策及社保网信息,具体以2024年最新官方文件为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁辽阳社保基数10900能拿多少

​​辽宁辽阳社保缴费基数10900元时,个人每月到手工资约为8920元(扣除五险一金后),养老金账户每月存入872元,医保账户每月存入218元。具体金额受缴费比例、公积金基数等因素影响。​ ​ 社保缴费基数直接影响个人社保待遇和实际收入。以辽阳基数10900元为例: ​​养老保险​ ​:个人缴纳8%(872元/月),单位缴纳16%(1744元/月),缴费金额全部进入养老账户

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辽宁辽阳社保基数10900每月交多少

‌辽宁辽阳社保基数10900元/月时,灵活就业人员每月需缴纳养老保险2180元(20%比例),医疗保险按6.8%计算约741元,合计约2921元/月 ‌。 ‌养老保险计算 ‌ 辽阳灵活就业人员养老保险缴费比例为20%,基数10900元对应的月缴额为2180元。缴费基数可在全省全口径工资60%-300%范围内选择(2025年上限21363元,下限4273元)‌。 ‌医疗保险标准 ‌ 自2024年起

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根据2023-2024年度丹东社保缴费比例及缴费基数信息,结合您提到的缴费基数10900元,以下是每月社保扣款明细: 一、单位缴纳部分(约942.48元) 养老保险 缴纳基数:10900元 单位比例:16% 计算金额:10900 × 16% = 1744元 医疗保险 缴纳基数:10900元 单位比例:8.6% 计算金额:10900 × 8.6% = 937.4元 失业保险 缴纳基数:10900元

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辽宁辽阳社保基数10900个人缴纳多少

辽宁辽阳社保基数10900元时,个人需缴纳约872元/月。 1. 养老保险 养老保险缴费比例为8%,个人需缴纳10900元的8%,即872元/月。 2. 医疗保险 医疗保险缴费比例约为2%,个人需缴纳10900元的2%,即218元/月。 3. 失业保险 失业保险缴费比例为0.5%,个人需缴纳10900元的0.5%,即54.5元/月。 4. 工伤保险和生育保险 工伤保险和生育保险由单位全额承担

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辽宁辽阳社保基数11000社保缴费多少

‌辽宁辽阳社保基数11000元每月需缴纳约1210元社保费用(含养老880元+医疗220元+失业110元),公积金按最低5%计算另需550元‌。 ‌ ‌养老保险 ‌ 个人缴纳比例8%,11000×8%=880元/月 单位缴纳比例20%(个人无需承担)‌ ‌医疗保险 ‌ 个人缴纳比例2%,11000×2%=220元/月 单位缴纳8%及大病统筹1%(个人不承担)‌ ‌失业保险 ‌ 个人缴纳比例1%

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