根据辽宁辽阳2024年社保政策及养老金计算公式,退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例:
一、养老金计算公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 \times (1 + 本人平均缴费工资指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
- 计发基数 :2024年为6987元,同比增长3.97%。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户累计储存额}{计发月数}$$
- 60岁退休对应的计发月数为139个月。
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过渡性养老金 (仅限1978年前参保人员) $$过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 \times 1.4% \times 视同缴费年限$$
- 过渡系数通常为1.40%,视同缴费年限按实际年限计算。
二、示例计算
假设某职工2024年退休,具体情况如下:
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缴费年限 :30年8个月
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个人账户累计储存额 :82991.9元
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当地上年度在岗职工月平均工资 :6000元
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个人平均缴费工资指数 :1.2
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视同缴费年限 :6年
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过渡系数 :1.40%
1. 基础养老金计算
$$基础养老金 = \frac{6000 \times (1 + 1.2)}{2} \times 30.67 \times 1% = 1012.11 \text{元}$$
(注:30.67个月为30年8个月换算后的月数)
2. 个人账户养老金计算
$$个人账户养老金 = \frac{82991.9}{195} = 425.6 \text{元}$$
(注:60岁男性退休计发月数为195个月)
3. 过渡性养老金计算
$$过渡性养老金 = 6000 \times 1.4% \times 6 = 504 \text{元}$$
4. 总养老金计算
$$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 1012.11 + 425.6 + 504 = 1941.71 \text{元}$$
三、注意事项
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计发基数调整 :2025年计发基数预计继续增长,需以官方发布数据为准。
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缴费工资指数 :反映职工缴费水平,计算时采用退休时当地平均工资与在职时平均工资的比值。
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过渡性养老金 :仅适用于1978年前参保人员,2024年后退休人员无此项。
四、其他影响因素
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地区政策差异 :如视同缴费系数可能因地区而异,需结合当地政策计算。
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退休年龄 :越晚退休,计发月数越少,但缴费年限更长,综合收益可能更高。
建议通过社保官方渠道或在线计算器获取精确结果,具体金额可能因政策微调而变化。