辽宁辽阳社保基数9000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休金领取金额及适用人群等方面。
1. 缴费金额
- 9000元基数:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%。个人需缴纳720元/月,单位需缴纳1440元/月,合计2160元/月。
- 5000元基数:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%。个人需缴纳400元/月,单位需缴纳800元/月,合计1200元/月。
2. 退休金领取金额
- 9000元基数:缴费基数越高,个人账户累计金额更多,退休后领取的养老金也更高。
- 5000元基数:缴费基数较低,退休后领取的养老金相对较少。
3. 适用人群
- 9000元基数:适用于工资水平较高、希望退休后领取更多养老金的人群。
- 5000元基数:适用于工资水平较低、希望减轻当前缴费压力的人群。
总结
选择9000元或5000元作为社保缴费基数,需根据个人收入水平和退休后养老金需求进行权衡。9000元基数缴费金额更高,但退休后养老金领取金额也更高;而5000元基数则更适合当前缴费压力较小的人群。