辽宁阜新社保缴费基数15200元与5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金领取金额以及个人经济负担上。15200元的基数意味着更高的缴费金额和未来养老金水平，但同时也增加了个人和企业的经济压力。
1. 缴费金额的差异
社保缴费金额与缴费基数直接挂钩。15200元的基数对应更高的缴费金额，按照养老保险20%的缴费比例计算，每月需缴纳3040元；而5000元的基数则只需缴纳1000元。高基数会显著增加个人或企业的缴费负担。
2. 养老金领取金额的影响
养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素相关。15200元的高基数意味着更高的缴费总额，未来退休时养老金领取金额也会更高。例如，按照现行养老金计算公式，高基数参保者每月领取的养老金可能比低基数高出30%-50%。
3. 个人经济负担的对比
15200元的高基数虽然有利于未来养老金水平，但短期内会增加个人或企业的经济负担。尤其是对于灵活就业人员和中小企业，5000元的基数更为友好，减轻了当前的缴费压力。
总结
选择社保缴费基数需要综合考虑当前经济能力和未来养老金需求。15200元的高基数适合经济条件较好、追求更高养老金的人群；而5000元的基数则更适合经济能力有限或希望减轻短期负担的人群。建议根据自身实际情况选择合适的缴费档次。
