根据辽宁阜新2024年社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明：
一、计发基数与缴费工资指数
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2024年计发基数
辽宁阜新2024年企业职工基本养老金计发基数为 6987元 ，较2023年的6720元增长了267元，增幅为3.97%。
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缴费工资指数
缴费工资指数通常为当地上年度在岗职工月平均工资与职工本人平均缴费工资的比值，范围在0.6至3之间。
二、养老金计算公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 \times (1 + 缴费工资指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
例如：若2024年退休，当地平均工资为6987元，缴费工资指数1.2，缴费30年，则基础养老金为： $$6987 \times \frac{(1+1.2)}{2} \times 30 \times 1% = 1012.11 \text{元}$$
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$
计发月数根据退休年龄确定（如60岁退休为139个月）。
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过渡性养老金
仅适用于1970年前参保人员，计算公式为： $$过渡性养老金 = 1970年前参保年限 \times 当地上年度平均工资 \times 1.4%$$
三、示例计算
假设某职工2024年退休，具体情况如下：
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缴费工资指数 ：1.2
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个人账户储存额 ：82,991.9元
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退休年龄 ：60岁（计发月数139个月）
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1970年前参保年限 ：30年
计算步骤 ：
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基础养老金：1012.11元（如上述公式计算）
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个人账户养老金：82,991.9 ÷ 139 ≈ 604.26元
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过渡性养老金：30 × 6987 × 1.4% = 252元
合计 ：1012.11 + 604.26 + 252 ≈ 1868.37元/月
四、注意事项
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基数调整 ：计发基数每年调整，退休时按退休当年标准计算，但补发金额可能因缴费年限和指数差异而调整。
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过渡性养老金 ：2025年退休人员可能无法享受，需符合参保时间要求。
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实际到手金额 ：可能低于计发基数，具体金额需结合个人账户累计储存额和当地政策综合计算。
建议通过阜新社保官方渠道或在线计算器获取精确结果。
