​​辽宁阜新社保基数10100元时，个人每月到手工资约为8000-8500元（扣除五险一金后），养老金账户每月存入808元，医保账户增加242.4元，具体金额受缴费比例和补充公积金影响。​​

社保缴费基数10100元对应的五险一金扣除项包括：养老保险（个人8%）、医疗保险（个人2%）、失业保险（个人0.5%），公积金按5%-12%浮动。以常见比例计算：养老保险扣除808元，医疗保险扣除202元，失业保险扣除50.5元，公积金按最低5%计算为505元，合计扣除约1565.5元，实发工资约8534.5元。若单位缴纳补充公积金或更高比例，到手工资会进一步减少，但公积金账户余额增加。

养老金待遇取决于累计缴费年限和退休时社平工资。按10100基数缴费，每月计入个人养老金账户808元，退休后基础养老金部分按（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%×退休时社平工资计算。医保个人账户每月划入2.4%即242.4元，可用于门诊或购药。

企业同步承担更高比例的社保支出，如养老保险单位缴纳16%（1616元）、医疗保险8.6%（868.6元）等，总成本远超个人扣除部分。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险时，每月需支付2020元，但仅8%计入个人账户。

​​关键提示：实际到手工资因公积金比例、专项附加扣除等存在差异，建议通过工资条或社保查询平台核对具体数据，长期按高基数缴费可显著提升退休金水平。​​