吉林省职工大病医保个人年缴费标准为36元（每月3元），由单位代扣代缴，无需额外单独支付。大病医保作为职工基本医保的补充保障，覆盖高额医疗费用报销，报销比例分段递增，年度最高支付限额达50万元，有效缓解因病致贫风险。
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缴费标准与方式
职工大病医保费用由个人和单位共同承担，个人按月工资的0.3%缴纳（约每月3元），单位缴纳0.5%。例如，月薪5000元的职工，年缴费约36元。费用随工资自动扣缴，灵活就业人员按统账结合模式缴费时已包含大病医保部分。 -
保障范围与报销规则
大病医保主要覆盖基本医保报销后的高额自付费用，起付线为1.8万元，超出部分按40%-90%分段报销。例如，合规医疗费用超5万元可报销60%以上，罕见病特效药报销比例高达85%。 -
政策亮点
- 自动结算：与基本医保同步即时报销，无需二次申请。
- 动态调整：缴费基数和报销额度随社会平均工资年度更新，2025年缴费基数下限为3993.2元/月。
- 覆盖病种广：包含20类重疾（如癌症、尿毒症）及罕见病，政策范围内最高报销90%。
提示：具体缴费金额因工资水平略有差异，建议通过“吉林省医疗保障信息平台”查询个人缴费明细。参保人需确保医保连续缴费，避免中断影响大病保障权益。
