辽宁锦州社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金领取金额以及社保待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 社保缴费基数17800元：
- 个人社保缴费金额约为：17800 × 8% = 1424元。
- 公司社保缴费金额约为：17800 × 20% = 3560元。
- 社保缴费基数5000元：
- 个人社保缴费金额约为：5000 × 8% = 400元。
- 公司社保缴费金额约为：5000 × 20% = 1000元。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多。选择17800元作为缴费基数时，个人账户储存额会比选择5000元时更高。
养老金领取金额
- 养老金的计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
- 基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
假设在锦州工作的小明，选择17800元作为缴费基数，缴费年限为15年，个人账户储存额为43200元，那么他的养老金计算如下：
- 基础养老金 = （假设全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 1) ÷ 2 × 15%）
- 个人账户养老金 = 43200 ÷ 139
小明的月养老金为：基础养老金 + 个人账户养老金。
假设小明选择5000元作为缴费基数，缴费年限同样为15年，个人账户储存额为（假设）12000元，那么他的养老金计算如下：
- 基础养老金 = （假设全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 0.6) ÷ 2 × 15%）
- 个人账户养老金 = 12000 ÷ 139
小明的月养老金为：基础养老金 + 个人账户养老金。
社保待遇
- 缴费基数越高，退休后能领取的养老金越多。因为缴费基数高，个人账户储存额增加，同时每年缴费基数高，也会影响养老金的计算。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如17800元）会导致个人和公司缴纳更多的社保费用，但个人账户储存额和退休后领取的养老金也会相应增加。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但可能会影响未来的社保待遇。
