根据2023年锦州社保缴费标准，社保基数为16900元时，每月社保扣除金额如下：
一、单位缴费部分（约8000-9000元）
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单位缴费比例
单位缴费比例通常为16%-20%，以16900元为基数计算：
$$16900 \times 16% = 2704 \text{元}$$
$$16900 \times 20% = 3380 \text{元}$$因此单位每月缴纳约2704-3380元。
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个人缴费基数差异
若单位按最低档（16900元）缴费，个人需承担约8000-9000元中的800-900元（具体比例约为4.7%-5.3%）。
二、个人自主缴费部分（约700-800元）
若个人以16900元为基数自主缴纳社保，需承担全部费用，包括：
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基础养老保险 ：约800-900元
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医疗保险 ：约200-300元
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失业保险 ：约30-50元
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工伤保险和生育保险 ：单位缴纳，个人不缴费。
三、总费用对比
| 缴费类型 | 单位缴纳（元） | 个人缴纳（元） | 总计（元） |
|---|---|---|---|
| 单位+个人 | 2704-3380 | 800-900 | 约3504-4280 |
| 个人自主缴费 | - | 800-900 | 约800-900 |
四、注意事项
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缴费档次选择
若单位未强制缴费，建议选择16900元档位以降低个人负担。
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扣除项目差异
单位缴费不包含个人账户部分（约300-400元），而自主缴费需全额承担。
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时间调整
以上数据为2023年标准，2025年缴费基数可能有所调整，建议通过锦州社保网或相关部门获取最新信息。
如需精确到具体金额，可参考锦州社保官网或拨打12333热线咨询。
