辽宁锦州社保缴费基数与职工工资及当地社会平均工资挂钩，具体标准如下：
一、缴费基数范围
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上下限标准
锦州社保缴费基数上限为当地上年度社会平均工资的300%，下限为60%。若职工工资高于或低于该范围，则分别按上限或下限执行。
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2025年最新标准参考
根据2025年1月发布的通知，锦州社保缴费基数仍采用“60%-300%”的浮动机制，但具体数值需以锦州市官方发布的2024年度社会平均工资为准。
二、2024年实际案例
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最低缴费基数 ：2024年锦州社保最低缴费基数为3284元，对应个人缴费比例为8%。
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最高缴费基数 ：若职工工资为当地平均工资的300%，则缴费基数为3284×300%=9852元。
三、其他说明
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缴费基数计算
企业职工以单位上年度职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，职工个人缴费基数通常为缴费基数的8%（养老保险）或7.5%（医疗保险）。
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灵活就业人员
以锦州市上年度社会平均工资为缴费基数，累计缴费年限需满15年。
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政策调整
社保缴费基数每年调整一次，具体数值以锦州市社保部门官方公告为准。
四、查询建议
若需确认2025年具体数值，建议通过锦州市社保官网或当地社保机构获取最新政策文件。
