辽宁锦州社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及社保缴费比例等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数10800元：
  • 个人缴费金额：10800 × 8% = 864元
  • 公司缴费金额：10800 × 20% = 2160元
• 缴费基数5000元：
  • 个人缴费金额：5000 × 8% = 400元
  • 公司缴费金额：5000 × 20% = 1000元

个人账户储存额

• 缴费基数越高，个人账户储存额越大。选择10800元作为缴费基数时，个人账户储存额会高于选择5000元作为缴费基数的情况。

养老金待遇

• 养老金的计算与缴费基数、缴费年限和个人账户储存额有关。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金也就越多。

社保缴费比例

• 养老保险：单位20%，个人8%
• 医疗保险：单位8%，个人2%
• 失业保险：单位2%，个人1%
• 工伤保险：由企业承担，比例在0.4%到2.1%之间
• 生育保险：由企业承担，比例约为1%

总的来说，选择较高的缴费基数（如10800元）会导致个人和公司缴纳更多的社保费用，但个人账户储存额和退休后领取的养老金也会相应增加。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应降低。在选择社保缴费基数时，应根据个人经济状况和退休规划进行综合考虑。