辽宁锦州社保基数9300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户累计储存额、个人养老金、退休后的养老金以及回本时间等方面。以下是具体的对比分析：

缴费金额

• 社保缴费基数9300元：
  • 个人缴费金额：9300×8%=744元
  • 公司缴费金额：9300×16%=1488元
• 社保缴费基数5000元：
  • 个人缴费金额：5000×8%=400元
  • 公司缴费金额：5000×16%=800元

个人账户累计储存额

• 社保缴费基数9300元：
  • 个人账户累计储存额=9300×8%×12×缴费年限
• 社保缴费基数5000元：
  • 个人账户累计储存额=5000×8%×12×缴费年限

个人养老金

• 社保缴费基数9300元：
  • 个人养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
• 社保缴费基数5000元：
  • 个人养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

退休后的养老金

• 社保缴费基数9300元：
  • 退休后的养老金=基础养老金+个人养老金
• 社保缴费基数5000元：
  • 退休后的养老金=基础养老金+个人养老金

回本时间

• 社保缴费基数9300元：
  • 回本时间=个人账户累计储存额÷每月领取的养老金
• 社保缴费基数5000元：
  • 回本时间=个人账户累计储存额÷每月领取的养老金

选择较高的缴费基数（如9300元）会导致个人和公司每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，个人账户累计储存额增加，退休后的养老金也会相应增加，回本时间也会缩短。对于经济条件允许的参保人员来说，选择较高的缴费基数是有利的。