辽宁丹东社保基数20100元是2024年当地企业职工养老保险的缴费基数上限标准，对应辽宁省全口径平均工资的300%，主要用于确定高收入人群的社保缴费金额上限。这一标准直接影响单位和个人每月缴纳养老保险的最高计算基数，超出部分不再额外缴费。
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基数标准依据
丹东社保基数20100元直接采用辽宁省统一公布的社平工资数据（2023年全省全口径月均工资为7000元），按法规规定的300%上限计算得出（7000×3=21000元，实际执行中可能取整为20100元）。工伤保险、失业保险等其他险种通常同步参照该基数上限。 -
适用人群范围
该标准仅针对月收入超过20100元的参保职工，其养老保险缴费基数强制按20100元封顶；收入低于此数值的职工，按实际工资水平作为缴费基数（最低为社平工资60%，即4200元）。 -
对缴费金额的影响
以养老保险单位16%、个人8%的费率计算：- 单位每月最高缴费：20100×16%=3216元
- 个人每月最高缴费：20100×8%=1608元
医疗保险、失业保险等其他险种按对应比例单独计算。
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政策调整动态
辽宁省社保基数每年7月左右更新，2024年标准较2023年（上限为19860元）小幅上调1.2%，反映地区工资增长水平。灵活就业人员可选择按社平工资60%-300%区间自主缴费。
丹东参保人员可通过“辽宁政务服务网”线上查询个人缴费基数是否匹配工资水平，企业需注意基数申报误差可能导致补缴风险。建议高收入群体关注基数上限变化，合理规划社保权益。
