河北省生育津贴是支付给单位的，而不是个人。

生育津贴是女职工在生育期间，由社会保险经办机构按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付给单位的一笔费用。这笔费用主要用于弥补女职工在生育期间因休产假而减少的工资收入。

生育津贴的支付流程

1. 申请：女职工在生育后，由用人单位向社会保险经办机构提出生育津贴的申请。
2. 审核：社会保险经办机构对申请材料进行审核，确认是否符合领取生育津贴的条件。
3. 支付：审核通过后，社会保险经办机构将生育津贴支付给用人单位。
4. 发放：用人单位在收到生育津贴后，应将这笔费用发放给女职工，以保障其在生育期间的工资收入。

生育津贴的领取条件

1. 参保：女职工所在单位必须按照规定参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。
2. 生育：女职工必须符合国家和河北省的生育政策，并已进行生育。
3. 休假：女职工在生育后，必须按照规定休产假。

生育津贴的计算标准

生育津贴的计算标准为用人单位上年度职工月平均工资。具体计算公式为：

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 × 女职工产假天数

生育津贴的作用

生育津贴的主要作用是保障女职工在生育期间的工资收入，减轻其经济负担。生育津贴也有助于促进性别平等，鼓励女性就业。

通过以上分析，我们可以明确河北省生育津贴是支付给单位的，由单位再发放给个人，用于保障女职工在生育期间的工资收入。希望这篇文章能对您有所帮助！