在辽宁丹东，社保基数为16500元的情况下，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为6270元，个人每月实际到手工资约为10230元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
- 2.具体计算：养老保险：单位缴纳16500*16%=2640元，个人缴纳16500*8%=1320元。医疗保险：单位缴纳16500*8%=1320元，个人缴纳16500*2%=330元。失业保险：单位缴纳16500*0.5%=82.5元，个人缴纳16500*0.5%=82.5元。工伤保险：假设单位缴纳比例为0.5%，则单位缴纳16500*0.5%=82.5元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳16500*0.8%=132元，个人不缴纳。
- 3.总额计算：单位总缴纳：2640+1320+82.5+82.5+132=4257元。个人总缴纳：1320+330+82.5=1732.5元。个人每月实际到手工资：16500-1732.5=14767.5元。
- 4.其他因素影响：住房公积金：如果单位为员工缴纳住房公积金，缴纳比例一般为5%-12%，这部分费用也会从个人工资中扣除。个税：扣除社保和住房公积金后，个人工资超过5000元的部分需要缴纳个人所得税。具体税额需根据税率表计算。
- 5.在辽宁丹东，社保基数为16500元的情况下，个人和单位每月需缴纳的社保费用总额约为6270元，个人每月实际到手工资约为10230元。需要注意的是，实际到手工资还会受到住房公积金和个税的影响，具体金额可能会有所不同。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响个人的实际收入。了解这些信息有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
