​​辽宁丹东社保基数14500元的扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约10.5%-22.5%），再减去5000元个税起征点及专项附加扣除。​​ 以公积金缴费比例12%为例，月缴五险一金约2175元，应纳税所得额为7325元，适用10%税率，​​每月个税约232.5元​​，实际到手工资约12092.5元。

五险一金扣除比例直接影响应纳税额。养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%为固定比例，公积金比例5%-12%由单位选择。若公积金按最低5%计算，五险一金总额约14500×15.5%=2247.5元，应纳税所得额减少，个税相应降低。

专项附加扣除可进一步减税。子女教育、赡养老人等专项附加扣除（如2000元/月）能降低应纳税所得额。假设扣除2000元，应纳税所得额变为5325元，个税降至82.5元，​​到手工资增加150元​​。

工资实际到账金额需综合计算。企业代缴社保和个税后，实际到手工资=14500元-五险一金-个税。高公积金缴费虽减少当期到手工资，但长期看增加公积金账户余额，​​合理规划缴费比例可优化税务支出​​。

辽宁丹东社保基数14500元的扣税需结合个人五险一金比例和专项扣除计算，​​建议通过个税APP或企业财务核对具体数据​​，确保准确性并合法节税。