辽宁丹东社保基数13300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金领取金额等方面。以下是相关介绍：

缴费金额差异

• 13300元基数：如果按照13300元作为缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用会相对较高。每月个人缴费金额会相应增加，单位也会承担更多的缴费责任。
• 5000元基数：选择5000元作为缴费基数时，个人和单位的缴费金额会相对较低。这是因为较低的缴费基数意味着单位和个人需要缴纳的社保费用总额减少。

个人账户积累差异

• 缴费基数的提高会导致个人账户积累更多的金额。选择13300元作为缴费基数时，个人账户的积累会更多，这有助于在退休后获得更高的养老金。
• 相反，选择5000元作为缴费基数时，个人账户积累会相对较少，可能会影响到退休后的养老金领取金额。

退休后的养老金领取差异

• 养老金的计算公式包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金部分与当地的职工平均工资、缴费基数等因素有关，而个人账户养老金部分则与个人账户的积累金额有关。
• 如果按照13300元作为缴费基数，由于缴费基数较高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，因此退休后每月领取的养老金金额会更高。
• 如果按照5000元作为缴费基数，基础养老金和个人账户养老金都会相对较低，退休后每月领取的养老金金额也会相应减少。

总的来说，辽宁丹东社保基数13300元和5000元在缴费金额、个人账户积累以及退休后的养老金领取金额等方面都存在明显的差异。在选择社保基数时，需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。