辽宁丹东社保基数6400元属于‌第二档‌（60%-300%区间）。这一基数适用于大多数企业职工，‌高于最低档但未达到上限‌，缴费比例和待遇水平处于‌中等偏上‌范围。以下是具体分析：

1. ‌丹东社保基数分档标准‌
   丹东社保基数通常分为三档：

   • ‌最低档（60%）‌：按上年度全省平均工资的60%计算，2025年约为3800元；
   • ‌中档（100%）‌：按全省平均工资的100%计算，约为6400元；
   • ‌最高档（300%）‌：上限为全省平均工资的300%，约19200元。
     6400元对应的是‌中档（100%）‌，实际归类为第二档。

2. ‌6400元基数的实际影响‌

   • ‌企业缴费‌：单位需按16%-20%的比例缴纳养老保险（约1024-1280元/月）；
   • ‌个人缴费‌：职工承担8%的养老保险（约512元/月），医保等其他险种按比例叠加；
   • ‌未来待遇‌：养老金计算以缴费基数为重要参数，基数越高，退休后待遇相对提升。

3. ‌如何判断自己是否适用此档‌

   • 企业职工通常按实际工资核定基数，若月薪在6400元左右，直接适用第二档；
   • 灵活就业人员可自主选择60%-300%的档位，6400元需主动申报。

丹东社保基数6400元是‌性价比较高的选择‌，既能平衡当前缴费压力，又能为未来保障打下基础。若工资水平变化，建议及时调整基数以匹配实际需求。