‌辽宁本溪社保基数20100元的情况下，每月个人所得税约为1610元，税后收入约18490元‌。社保缴费基数与个税计算直接相关，但两者遵循不同的计算规则：社保基数影响五险一金缴纳金额，而个税基数需扣除五险一金个人部分后按超额累进税率计算。

1. ‌社保基数与个税的关系‌

   • 社保基数20100元属于较高档位（通常为当地平均工资的300%上限），需按比例缴纳养老、医疗等五险一金。个人缴纳部分约为社保基数的10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），即2110.5元。
   • 个税基数=月工资－五险一金个人部分－起征点5000元。若工资20100元，扣除五险一金2110.5元后，应纳税所得额为12989.5元，适用20%税率，速算扣除数1410元，个税≈12989.5×20%－1410≈1178元。

2. ‌实际案例对比‌

   • 若企业按最低基数缴纳社保（如2071元），个人五险一金仅需约217.5元，个税基数更高（20100－217.5－5000=14882.5元），个税反而增加至1566.5元。高基数社保虽减少当期到手工资，但长期看养老金和医保待遇更优。

3. ‌注意事项‌

   • 社保基数上限为当地平均工资的300%，超过部分不计入缴费。个税计算还需考虑专项附加扣除（如子女教育、房贷等），可进一步降低税负。

社保基数20100元时，合理规划五险一金与个税关系能平衡当期收入与未来福利。建议通过个税APP测算实际扣除项，或咨询专业机构优化缴纳方案。