辽宁本溪社保基数14400元属于第二档缴费标准，适用于当地在岗职工平均工资的60%-300%区间。关键亮点：该基数符合辽宁省统一分档规则，体现“多缴多得”原则，且直接影响养老、医疗等社保待遇计算。
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辽宁社保基数分档规则
辽宁省社保缴费基数分为三档：60%（第一档）、60%-300%（第二档）、300%以上（第三档）。14400元对应本溪市上年度在岗职工月均工资的60%-300%区间，属于典型的第二档标准，适用于大多数企业职工和灵活就业人员。 -
基数14400元的具体影响
- 养老保险：按24%比例（单位16%+个人8%）计算，月缴费额为3456元，未来养老金待遇与累计缴费金额正相关。
- 医疗保险：按10%比例（单位8%+个人2%）缴纳，月缴1440元，影响医保账户划拨比例和住院报销上限。
- 失业/工伤/生育保险：按对应行业费率计算，缴费越高，失业金和工伤补偿标准相应提升。
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灵活就业人员的特殊考量
灵活就业者可按14400元基数自愿选择养老（20%）和医疗（8%）缴费比例，月最低需缴4032元。建议经济能力中等者优先选择该档位，平衡当期支出与未来保障。
本溪参保人员可通过“辽宁政务服务网”实时查询基数调整动态。选择第二档缴费既能满足社保连续性要求，又能合理控制成本，长期看性价比显著。
