辽宁本溪社保基数8800扣税多少

90元

根据辽宁本溪的社保缴费基数和现行税收政策,月薪8000元的社保缴纳及扣税情况如下:

一、社保缴纳金额

  1. 社保总比例

    • 养老保险:企业20%,个人8%

    • 医疗保险:企业7.5%,个人2%

    • 失业保险:企业2%,个人1%

    • 工伤保险/生育保险:企业1%,生育津贴按实际工资计发

    • 住房公积金:企业5%(具体比例可能因单位而异)

  2. 总金额计算

    • 假设住房公积金为5%,则社保总比例为: $$20% + 8% + 7.5% + 2% + 1% + 5% = 45.5%$$

    • 8000元的社保缴纳金额约为: $$8000 \times 45.5% = 3640 \text{元}$$

    • 注意 :不同单位或地区可能存在比例差异,建议咨询当地社保机构确认。

二、个人所得税计算

  1. 起征点与税率

    • 当前起征点为5000元,8000元属于第三档,税率为3%,速算扣除数为105元。
  2. 应纳税所得额
    $$8000 - 5000 = 3000 \text{元}$$
    $$3000 \times 3% - 105 = 90 - 105 = -15 \text{元}$$

    由于结果为负数,实际需缴纳个税为0元。

三、实际到手工资

社保缴纳后实际到手工资为: $$8000 - 3640 = 4360 \text{元}$$

(若单位未代扣个税,则到手4360元;若单位代扣个税0元,则到手4360元)。

总结

  • 社保缴纳 :约3640元(含住房公积金)

  • 个税缴纳 :0元

  • 实际到手 :约4360元

建议以单位实际代扣金额为准,若对比例有疑问,可向单位人力资源部门或当地社保机构咨询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​辽宁本溪社保基数8900元扣税金额取决于应纳税所得额,需先扣除五险一金个人部分(约10%-12%)及5000元个税起征点,再按3%-45%超额累进税率计算。​ ​ 例如,若五险一金按12%扣除(1068元),应纳税所得额为8900-1068-5000=2832元,对应税率3%,需缴纳84.96元个税。 ​​五险一金扣除​ ​:社保基数8900元时,养老保险(8%)、医疗保险(2%)

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根据辽宁本溪2025年社保缴费基数政策,9000元属于 第三档 。具体说明如下: 缴费基数档次划分 本溪灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次,分别为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。 9000元对应的档次 以2024年数据为例,本溪社会平均工资为7000元,9000元对应 90%档位 (即社会平均工资的90%)。 地区差异说明

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辽宁本溪社保缴费基数为9000元时,个人每月需缴纳约1080元(养老保险720元+医疗保险180元+失业保险45元+住房公积金1080元),具体金额因险种比例和公积金政策可能略有浮动。 养老保险 :个人按缴费基数的8%缴纳,9000元基数对应720元/月 ,是企业职工的主要社保支出项。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,即180元/月 ,部分地区可能额外附加小额固定费用(如3元)。 失业保险

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