区别主要在于个人和单位缴纳的社保费用不同，以及未来养老金待遇可能存在差异。
社保基数对个人和单位缴费的影响
-
个人缴费金额：
- 7800元基数：个人缴纳的养老保险费用为基数的8%，即7800×8%=624元/月。
- 5000元基数：个人缴纳的养老保险费用为基数的8%，即5000×8%=400元/月。
-
单位缴费金额：
- 7800元基数：单位缴纳的养老保险费用为基数的16%，即7800×16%=1248元/月。
- 5000元基数：单位缴纳的养老保险费用为基数的16%，即5000×16%=800元/月。
对未来养老金待遇的影响
-
缴费年限相同的情况下：
- 7800元基数：由于每月缴纳的养老保险费用更多，未来养老金的计算基数会更高，因此每月领取的养老金可能更多。
- 5000元基数：每月缴纳的养老保险费用相对较少，未来养老金的计算基数会较低，因此每月领取的养老金可能相对较少。
-
缴费年限不同的情况下：
- 如果选择7800元基数，但缴费年限较短，未来养老金待遇可能并不如选择5000元基数但缴费年限较长的情况。
- 社保基数和缴费年限都会影响未来养老金待遇，需要综合考虑。
总结
辽宁本溪社保基数7800和5000的区别主要体现在每月个人和单位缴纳的社保费用不同，以及未来养老金待遇可能存在差异。选择合适的社保基数需要综合考虑个人经济状况和未来养老需求。
