根据2024年辽宁抚顺社保政策及计发基数信息，结合退休年龄和缴费年限，可推算出退休后养老金的大致金额。以下是具体说明：
一、养老金组成
退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： $$ \text{社保退休金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$
二、计发基数与缴费年限
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2024年计发基数
2024年辽宁抚顺企业职工养老金计发基数为 6987元 ，较上年增长3.97%。
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个人账户养老金计算公式 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数} $$
其中，计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
三、示例计算（假设条件）
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基础养老金
计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
2024年全省上年度在岗职工月平均工资约为 7468元 （如山东标准）。
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个人账户养老金
假设个人账户累计储存额为 X元 ，退休年龄为60岁，则：
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{X}{139} $$ -
总养老金
将基础养老金与个人账户养老金相加，即可得出每月领取金额。
四、注意事项
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缴费年限与待遇 ：缴费年限越长、缴费基数越高，退休金水平越高。
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计发基数调整 ：退休时计发基数可能低于退休时当地平均工资，需以实际数值为准。
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最低标准保障 ：基础养老金最低不低于当地职工月平均工资的60%。
五、建议
由于养老金计算涉及个人缴费基数、缴费年限等隐私信息，建议通过 抚顺社保网 或 新社通app 输入准确数据获取个性化计算结果。
