根据2024年抚顺市社保缴费标准，若以19900元为缴费基数，每月社保扣除金额如下：
一、单位缴费部分（企业）
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养老保险 ：按16%比例缴纳 $$19900 \times 16% = 3184 \text{元}$$
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医疗保险 ：按8%比例缴纳 $$19900 \times 8% = 1592 \text{元}$$
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失业保险 ：按0.5%比例缴纳 $$19900 \times 0.5% = 9.95 \text{元}$$
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工伤保险 和 生育保险 ：通常以单位工资总额为基数缴纳，个人不直接承担
合计 ：单位每月缴纳约 4886.85元 （四舍五入）
二、个人缴费部分（职工）
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养老保险 ：按8%比例缴纳 $$19900 \times 8% = 1592 \text{元}$$
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医疗保险 ：按2%比例缴纳 $$19900 \times 2% = 398 \text{元}$$
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失业保险 ：按0.5%比例缴纳 $$19900 \times 0.5% = 9.95 \text{元}$$
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个人账户 ：按3%比例缴纳 $$19900 \times 3% = 597 \text{元}$$
合计 ：个人每月缴纳约 2697.9 \text{元} （四舍五入）
三、其他说明
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缴费基数范围 ：19900元为当地社保缴费基数，实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议通过抚顺市社保官网或官方渠道确认。
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缴费时间 ：社保通常按月缴纳，具体扣款时间以单位通知为准。
以上计算基于2024年标准，若需2025年最新数据，请及时查询官方渠道。
