辽宁鞍山社保基数18000元属于较高的缴费标准，通常对应的是当地较高收入群体的参保情况。

• 社保基数的含义：社保基数是指职工在一个社保年度内缴纳社会保险的基准数额，它决定了个人和单位需要缴纳的社保费用金额。一般来说，社保基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但上下限会按照当地社会平均工资的一定比例设定。
• 高基数的影响：以18000元作为社保基数，意味着个人和单位需要按照这个数额为基础来计算并缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这会导致每月的缴费金额相对较高，从而增加了参保人的社保权益积累速度，如养老金账户余额增长更快，医保报销额度可能更高等。
• 与当地工资水平的关系：在辽宁鞍山，如果社保基数达到18000元，说明该参保人的工资水平在当地处于较高位置。因为社保基数上限通常是根据当地社会平均工资的一定倍数确定的，比如300%或60%等区间，而18000元很可能接近或超过了当地社平工资的300%标准，反映出其收入远超大部分普通职工。
• 对退休待遇的影响：较高的社保基数对于未来的退休待遇有着积极影响。由于养老保险遵循“多缴多得”的原则，以18000元为基数缴纳养老保险，退休后计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而能领取到更高的退休金，保障晚年生活品质。

辽宁鞍山社保基数18000元是一个相对较高的标准，体现了参保人较高的收入水平和未来较好的社保待遇预期，同时也意味着当下需要承担较高的缴费成本。